為強化全員合規意識，引領和推動全體員工依法合規、重信守諾、嚴慎細實地開展工作，堅決打造法治企業，確保公司行穩致遠，12月4日即第十個國家憲法宣傳日到來之際，神軟公司舉行了《誠信合規手冊》發布會。發布會設主會場和各子（分）公司七個分會場，公司經營班子全體成員、全體中層干部和各子（分）公司合規管理員參加了會議，集團公司審計與風險管理部合規業務主管李文輝蒞臨指導，發布會由公司紀委書記蔡小毅主持。

會上，首先安排公司總法律顧問、首席合規官傅強為大家做了一場精彩的合規培訓講座。他結合典型合規案例，系統解讀了《中央企業合規管理辦法》的核心內容，指出發布的神軟公司《合規手冊》，是公司合規文化、理念及價值觀高度凝練的產物，也是企業合規形象的外在展示平臺和合規管理必須遵循的“基本法”，并以正向引導與負面清單相結合方式，闡述了主要涉及公司十二個重點領域70多條基本行為規范等內容。

講座結束后，發布會舉行了熱烈莊重的集體合規宣誓儀式。由公司黨委書記、董事長馬衛華領誓，與會全體人員集體宣讀了合規誓言，現場簽署了《合規承諾書》。

 

李文輝代表集團公司合規主管部門對發布會的舉行給予高度評價，并結合國資委要求和央企形勢，進一步強調合規管理要“抓關鍵少數、抓公司治理、抓突出風險、抓海外經營合規、抓合規文化建設”，對神軟公司后續合規管理工作開展提出了意見建議。

最后，馬衛華做了發布會總結講話。他指出，合規是企業戰略的基石，是經營管理的底線，是一種最經濟的競爭力，合規既能幫助企業行穩致遠，也能夠為企業創造價值，公司選擇在12·4國家憲法日發布航天軟件《誠信合規手冊》，就是要展示堅定不移打造法治企業的決心和態度。并對進一步做好合規工作提出了要求：一是要倡導“全員合規”理念。二是要踐行“全程合規”要求。三是要弘揚“全面合規”文化。要求公司各級高度重視，進一步加強宣傳教育，全力推進《合規手冊》宣貫工作，把《合規手冊》作為日常工作的“掌中寶”，充分發揮其作用和價值，在公司內形成風清氣正的合規氛圍，樹立良好企業公民形象。